”Doğduğunuz yeri kaderiniz, yaşayacağınız yeri kariyeriniz belirler”
İnsanın hayatında en çok zamanını geçirdiği, kendisini tanıdığı ve farkındalık yarattığı kariyerinde zaman zaman durduğu koordinatları belirlemesi adına bir ayna testine tabi tutulması gerekir. Potansiyelini performansına, değerlerini-karakterini-kalbini ve kabiliyetlerini kariyerine yansıtabilmekte midir? Doğru toprak da, doğru iklimde meyvesini, kokusunu, gölgesini ve filizlerini veren yerini seven bir ağacın kayda değer coşkusu içerisinde midir kariyer yolculuğu yoksa varoluşsal bir iktidarsızlık içerisinde kıvranmakta farklı kaygılar taşımakta mıdır?
Kariyer check-up’ı yaptırmak isteyenler ve aynalama hizmetimizden yararlanmak isteyenler genellikle; iş arayanlar, daha iyi iş arayanlar, yeni yönetici olanlar, kariyerine ara vermiş olanlar, mevcut kurumlarında Kariyer sendromu yaşayanlar (Mobbing (Psikolojik Kuşatma), Peter prensibi gereği uzun süredir aynı kurumda organizasyonel/kişisel atalet içerisinde bulunanlar, Glass Ceiling (cam tavan sendromu yaşayan kadın danışanlar), Burn-Out (tükenmişlik sendromu)’larından muzdarip olanlar) değer pusulası bozulanlar, emekliliği yaklaşmış olanlar, ikinci kariyer veya meslek değişimi düşünenler, kendilik bilgisini kaybetmiş olduğunu yeni bir başlangıç yapmak isteyen danışanlardan oluşmaktadır
Anılan hizmetimizi talep eden danışanların üzerinde bulundukları koordinatlarını belirlemek adına; önceden CV’leri alınarak (varsa kişilik envanterleri de ) iki saat süren bir seans yapılmaktadır. Kariyer yolculuğunda bulunduğu koordinatlar tecrübeli, deneyimli Mentorlarımız tarafından kendisine ifade edilmekte ve opsiyonlu işaret levhaları sunulacak şekilde kaynak optimizasyonu yapılıp danışana yön çizilmektedir.
Kariyer check-up’ı için başvurmuş olanlar talep etmeleri halinde yönetici yerleştirme ve mentorluk hizmetimizden de yararlanabilmektedir.